Hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao Động 2019 Hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao Động 2019
logo HANOILUAT

CONSULTANT & SOLUTIONS

[BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019] – DOANH NGHIỆP/ TỔ CHỨC CÓ BẮT BUỘC PHẢI SỬA ĐỔI NỘI QUY LAO ĐỘNG TỪ 01/01/2021?

[BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019] – DOANH NGHIỆP/ TỔ CHỨC CÓ BẮT BUỘC PHẢI SỬA ĐỔI NỘI QUY LAO ĐỘNG TỪ 01/01/2021?

Thứ bảy, 01/08/2020

Quản lý lao động là một trong những quyền cơ bản của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động. Để thực hiện quyền quản lý lao động của mình, người sử dụng lao động có thể sử dụng tổng hợp nhiều biện pháp khác nhau. Trong đó, việc thiết lập và duy trì kỷ luật lao động thông qua nội quy lao động…

Xem thêm

[BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019] – NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN BIẾT ĐỂ TỰ BẢO VỆ MÌNH

[BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019] – NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN BIẾT ĐỂ TỰ BẢO VỆ MÌNH

Thứ bảy, 01/08/2020

      Ngày 01/01/2021, Bộ Luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực, nhiều quy định mới, thay đổi lớn sẽ tác động trực tiếp đến người lao động. Vậy, những điểm nào người lao động cần phải đặc biệt lưu ý để quyền và lợi ích hợp pháp của mình được bảo đảm sau thời điểm 01/01/2021? Trong nội dung bài…

Xem thêm

Hiển thị 1 đến 2 của 2 (1 trang)
0917157698
Zalo Logo