Quy định về đóng bảo hiểm xã hội cho hộ kinh doanh dạy thêm
Thứ sáu, 28/02/2025Việc mở hộ kinh doanh dạy thêm là lựa chọn phổ biến của nhiều giáo viên và cá nhân có chuyên môn giảng dạy nhằm tạo thêm thu nhập. Tuy nhiên, một trong những vấn đề mà nhiều người quan tâm là liệu khi đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không? Hiểu rõ quy định pháp luật sẽ giúp hộ kinh doanh đảm bảo quyền lợi và tránh các rủi ro pháp lý không đáng có.
Quy định về đóng bảo hiểm xã hội cho hộ kinh doanh dạy thêm - Nguồn Internet - Ảnh minh họa
- Hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)?
Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hộ kinh doanh có sử dụng lao động theo hợp đồng từ 01 tháng trở lên bắt buộc phải tham gia BHXH. Điều này có nghĩa là nếu hộ kinh doanh dạy thêm thuê giáo viên hoặc nhân viên theo hợp đồng lao động, họ sẽ phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Cách đóng BHXH cho hộ kinh doanh dạy thêm
Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 (được sửa đổi bởi Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020), hộ kinh doanh dạy thêm có thể lựa chọn đóng BHXH theo chu kỳ 03 hoặc 06 tháng/lần. Việc nộp bảo hiểm cần được thực hiện đúng hạn, chậm nhất vào ngày cuối cùng của phương thức đóng. Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ phối hợp với Sở Lao động để kiểm tra trước khi xác định phương thức đóng phù hợp cho từng hộ kinh doanh.
+ Lưu ý quan trọng:
- Nếu giáo viên đang làm việc tại nhiều đơn vị, BHXH và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được đóng theo hợp đồng lao động đầu tiên (thường là tại trường học chính thức).
- Bảo hiểm y tế sẽ được đóng theo hợp đồng có mức lương cao nhất.
- Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp được đóng theo từng hợp đồng lao động.
- Thủ tục đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho hộ kinh doanh dạy thêm
Hộ kinh doanh khi đăng ký BHXH lần đầu cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, bao gồm:
+ Đối với hộ kinh doanh:
- Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-LT).
+ Đối với giáo viên:
- Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Nếu thuộc diện hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế cao hơn, cần nộp thêm giấy tờ chứng minh (Mẫu Phụ lục 03).
Hồ sơ có thể nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc thông qua Cổng dịch vụ công trực tuyến. Thời gian giải quyết tối đa là 05 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
- Chủ hộ kinh doanh sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025
Hiện nay, chủ hộ kinh doanh không bắt buộc tham gia BHXH. Tuy nhiên, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh chính thức sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH.
Để đảm bảo quá trình áp dụng diễn ra thuận lợi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất lộ trình thực hiện từ 2025 đến 2029. Theo đó:
- Từ 01/7/2027: Chủ hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán phải tham gia BHXH bắt buộc.
- Từ 01/7/2029: Toàn bộ chủ hộ kinh doanh có đăng ký sẽ thuộc diện đóng bảo hiểm bắt buộc.
Mức đóng BHXH của chủ hộ kinh doanh sẽ bao gồm:
✔️ 22% vào Quỹ hưu trí và tử tuất.
✔️ 3% vào Quỹ ốm đau và thai sản.
✔️ Mức đóng tối thiểu dựa trên mức lương tham chiếu (hiện tại từ 2,34 triệu đến 46,8 triệu đồng/tháng).
Tóm lại, việc hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH hay không phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể theo quy định pháp luật. Để đảm bảo tuân thủ đúng quy định và tránh vi phạm, chủ hộ kinh doanh nên tham khảo ý kiến chuyên gia pháp lý. Công ty Luật TNHH Thuế và Luật Hà Nội với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn chi tiết giúp bạn giải quyết mọi vướng mắc liên quan đến thủ tục đăng ký và các nghĩa vụ pháp lý của hộ kinh doanh.
-------------------
CÔNG TY LUẬT TNHH THUẾ VÀ LUẬT HÀ NỘI
Toà nhà số 14 Khúc Thừa Dụ, Cầu Giấy, Hà Nội.
0917.157.698 - 052.234.8879 hoặc (024) 22. 159.123
